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中國一拖集團有限公司是世界500強中國機械工業(yè)集團有限公司旗下核心裝備制造企業(yè)。公司前身為第一拖拉機制造廠，始建于 1955 年，是我國“一五”時期156 個重點建設項目之一。分別在港股（股票代碼00038）和A股（股票代碼601038）上市。經過近 70 年的發(fā)展，中國一拖已成為以農業(yè)裝備為核心，并創(chuàng)新發(fā)展相關制造服務業(yè)務的大型裝備制造企業(yè)。為進一步加強公司技術研發(fā)能力，現面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，具體情況如下：

一、需求崗位及條件

（一）產品研發(fā)工程師

1.崗位職責：

（1）負責農業(yè)機械整機（拖拉機、收獲機、播種機、打捆機等）或零部件系統(tǒng)（發(fā)動機、傳動系、液壓、車橋、鑄鍛件等）研發(fā)、設計、改進等工作；

（2）負責新產品開發(fā)各階段的研發(fā)、實施、監(jiān)督、控制，確保項目順利進行及交付，并進行風險管控；

（3）負責在項目中與內外部客戶溝通，收集和整理產品需求，提出應對方案；

（4）向本部門提出項目實施工作總結，后續(xù)研發(fā)建議；

（5）負責現有產品平臺的優(yōu)化整合和技術升級、競爭力提升及市場潛力挖掘。

2.任職要求：

（1）機械、農機、車輛、發(fā)動機等相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上工作經驗，熟悉產品設計與開發(fā)流程，具備相關方向的研發(fā)設計能力；

（2）熟悉產品研發(fā)關鍵技術或難點，掌握結構設計、試驗驗證，能根據實際情況分析解決試制、試驗中的問題；

（3）具有產品平臺策劃、開發(fā)和模塊化開發(fā)的經驗；

（4）熟悉并掌握國內及國際前沿的研究狀況和設計方法、標準要求；

（5）對工作充滿激情、吃苦耐勞、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調能力。

（二）電控系統(tǒng)工程師

1.崗位職責：

（1）負責農業(yè)機械、設備電氣控制系統(tǒng)的設計、開發(fā)與調試工作；

（2）負責電控系統(tǒng)建模仿真技術研究與開發(fā)；

（3）負責相關技術文件編制；

（4）負責現有產品平臺的優(yōu)化整合和技術升級、競爭力提升及市場潛力挖掘。

2.任職要求：

（1）電氣、自動化、控制、電子等相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上工作經驗，熟悉電氣控制系統(tǒng)的設計與開發(fā)流程，掌握自動控制、電氣制圖等知識結構及設計能力；

（2）了解電氣元器件的選型與應用，熟悉電氣布線規(guī)范和安全標準；

（3）對工作充滿激情、吃苦耐勞、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調能力。

（三）產品造型工程師

1.崗位職責：

（1）結合企業(yè)產品市場定位，負責拖拉機產品系列化造型換代升級及效果圖設計；

（2）負責駕駛室、機罩等拖拉機覆蓋件產品開發(fā)，方案設計、供應商技術協(xié)調與溝通、試制技術服務及試驗驗證；

（3）掌握國內、外拖拉機行業(yè)產品的最新動態(tài)，熟知領域相關供應商的技術特點、技術現狀和前沿發(fā)展趨勢，在技術研究過程中提供技術指導和支持，解決研究過程中的技術難題；

（4）能夠針對現產品市場上存在的痛點問題，提出改進方案，提升產品競爭力；

2.任職要求：

（1）工業(yè)設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上工作經驗，具備出色的手繪技能，能夠熟練繪制產品造型草圖，準確表達設計意圖和細節(jié)；

（2）具有造型趨勢研究和分析能力，負責未來造型風格、家族化語言研究與分析；

（3）熟悉并掌握拖拉機及覆蓋件產品國內及國際前沿的研究狀況和設計方法、標準要求；

（4）對工作充滿激情、吃苦耐勞、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調能力。

（四）工藝技術工程師

1.崗位職責：

（1）負責產品裝配、加工、焊接、涂裝等工藝方案及工藝文件設計、校審；

（2）負責工藝路線、工時、原輔料等工藝數據測算與制定；

（3）負責產品工藝工裝的開發(fā)設計；

（4）負責新工藝方法推廣應用；

（5）負責外協(xié)工藝輸出，現場技術支持。

2.任職要求：

（1）機械、農機、材料等相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上工作經驗，具備相應方向的工藝開發(fā)、工藝調試等管理經驗；

（2）能夠獨立設計工藝流程，設計設備規(guī)格及參數，并進行整體規(guī)劃；

（3）具有對現有工藝管理和改進的能力，對新工藝、新技術推廣與應用能力；

（4）對工作充滿激情、吃苦耐勞、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調能力。

（五）質量工程師

1.崗位職責：

（1）負責分管產品質量及改進，傳遞質量信息，組織質量整改；

（2）負責編制檢驗作業(yè)指導書，負責根據產品進貨檢驗質量狀態(tài)及技術要求，對檢驗作業(yè)指導文件進行動態(tài)修訂、完善；

（3）負責參與起草、制定或參與修訂各零部件技術質量標準；協(xié)助解決生產中的采購件質量問題考核、整改及驗證；

（4）負責解決、分析產品在裝配、加工過程出現的質量問題，并監(jiān)督、檢查關鍵工序、質控點執(zhí)行到位；

（5）針對車間出現的批量質量問題、及市場質量信息能及時進行分解落實、解決。

2.任職要求：

（1）機械、農機、機電、材料等相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上工作經驗，具備行業(yè)質量管理工作經驗；

（2）了解產品生產工藝和制造流程，熟悉相關產品的質量檢驗標準和方法，具備制定質量控制計劃和檢驗方案的能力；

（3）有參與質量策劃和質量控制的經驗，能夠提出有效的質量改進建議和預防措施；

（4）對工作充滿激情、吃苦耐勞、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調能力。

（六）無損檢測分析人員

1.崗位職責：

（1）根據檢測對象制定適宜的無損檢測方案，確定無損檢測方法及其技術參數，明確檢測的部位、范圍、順序以及檢測人員的分工與職責；

（2）負責檢測所需設備、器材和試劑的選型、調試與校準，確保其性能符合檢測標準與要求；

（3）依據檢測方案，運用選定的無損檢測方法對檢測對象進行現場檢測操作，并對現場檢測獲取的大量數據進行深入分析與處理；

（4）根據檢測數據分析結果，按照規(guī)定的格式與內容要求，編制完整、準確且規(guī)范的無損檢測報告。

2.任職要求：

（1）無損檢測、材料、機械、焊接工程、物理等相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上工作經驗，具備無損檢測從業(yè)經驗；

（2）熟練掌握無損檢測方法，能夠獨立操作相應檢測設備并準確分析檢測結果；

（3）熟悉無損檢測相關標準與規(guī)范，能夠依據標準要求制定檢測方案、實施檢測過程并評定檢測結果；

（4）掌握檢測設備的基本原理、操作方法與維護要點，能夠對常見的檢測設備故障進行診斷與排除，確保設備的正常運行與檢測精度；

（5）對工作充滿激情、吃苦耐勞、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調能力。

（七）信息技術工程師

1.崗位職責：

（1）負責公司SAP、SCM、PLM等系統(tǒng)信息化項目立項、需求調研、藍圖設計、集成開發(fā)、實施驗收等工作.

（2）負責SAP、PLM、SCM等信息系統(tǒng)的集成應用、二次開發(fā)及擴展應用的集成開發(fā)工作，負責公司各信息系統(tǒng)數據的分析和技術支持。

2.任職要求：

（1）計算機、軟件、網絡等相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上工作經驗，具備制造業(yè)信息化項目工作經驗；

（2）具有制造業(yè)相關系統(tǒng)知識、SAP模塊知識、SCM模塊知識、項目管理經驗；

（3）對工作充滿激情、吃苦耐勞、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調能力。

二、應聘流程

網投簡歷-簡歷甄選-初次面試-復試（測評）-背景調查-確定錄用

三、應聘方式

應聘人員需將本人簡歷、學歷及學位證書、相關資格證書及其它能證明自己工作能力和業(yè)績的資料發(fā)送至zhaopin@ytogroup.com郵箱中，郵箱命名方式為：本人姓名+應聘崗位。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0379-64967089? 王先生

公司地址：河南省洛陽市澗西區(qū)建設路154號